晋中人社信息

第12期

晋中市人力资源和社会保障局                                   2017年3月29日

精准就业扶贫 助推脱贫攻坚

今年以来，左权县人社局坚持“民生为本，人才优先”的原则，有效与精准扶贫相衔接，在就业创业、创业技能培训等方面精准着力，以“3710”行动计划为主线，扎实推进就业培训工作，精准对接助推脱贫攻坚。

收集信息，了解就业意愿。左权县就业指导中心召集各乡镇分管劳务输出、就业培训的负责人与各职业技能定点培训机构、劳务派遣公司、人力资源公司进行对接，以乡镇为主，摸清底数，下达任务指标，明确责任，安排布署今年的培训、就业、劳务输出的相关工作。同时及时掌握用工信息，了解用工动态,通过各乡镇、村劳务网点，及时收集求职、培训、就业各类人员愿意。

提供平台，积极组织就业。将农村贫困劳动力等各类求职人员纳入“新春招聘会”、“春风行动”、“就业援助月”服务范畴，通过微信、网络、招聘会等方式发布外出务工信息。截止2月底先后在拐儿镇，羊角乡、粟城、麻田等6个乡镇组织就业扶贫专场招聘会6场，其中专门深入扶贫村，羊角乡圪道村开展“送岗位，送温暖”活动。招聘会期间累计发放宣传资料16000份，提供就业岗位12000多个，达成就业协议1600人次。为加大劳务输出社会影响力，在拐儿镇政府、将军广场举办劳务输出欢送会2场，累计向江苏、苏州等地输出农村劳动力130多人，将带动400多人脱贫。

培训造血，提升就业能力。积极组织开展职业技能培训，提高各类劳动力就业技能。为提升农村劳动力自主创业能力，转变被动就业理念，开展创业培训3期，培训学员90人，其中建档立卡户24名。同时组织技能培训6期，培训装载机、护工、中式面点、焊工学员579名，培训涉及“建档立卡”贫困人员281名。重点瞄准贫困人口中有培训就业意愿的人员开展精准培训，针对贫困户中年龄偏大、文化较低、身体状况、家庭因素、技能单一等现状，左权县专门开展了家庭护工培训班，通过免费培训领取职业资格证书。3月20日由左权县人社局和昶安家政公司在左权职业中学共同举办的现场安排就业招聘会，分别向山西老年公寓、太原、榆次、北京、上海、左权等地输送护工、保姆、月嫂、钟点工等职位达100人次，所有参与培训学员全部走上工作岗位。真正实现了培训就业相结合的就业精准扶贫，努力实现“培训一人、就业一岗、脱贫一户”的目标。(左权县人社局）

※  市局开展规范性文件管理工作情况自查  为进一步加强规范性文件管理，近日，市局根据市政府办公厅《关于做好2017年度规范性文件管理工作的通知》（市政办发电〔2017〕10号）文件要求，认真组织开展了规范性文件管理工作自查。按照文件要求，以规范性文件管理办法学习情况、规范性文件管理制度落实情况、规范性文件备案审查落实情况等内容为重点，认真开展了自查并撰写了《晋中市人力资源和社会保障局规范性文件管理工作自查报告》。（法规科）

※  太谷县人社局开展领导干部警示教育通报学习  为严肃纪律，充分发挥典型案例的警示教育作用，3月27日，太谷县人社局组织副股级以上领导干部通报学习了晋中市委组织部《关于对住房公积金管理中心主任赵亚峰同志免职的通报》。程锡威局长强调，一是各单位要及时传达通报精神，逐条学习《实施办法》，切实把思想和行动高度统一到中央全面从严治党部署要求上来；二是要扎实开展全局集中教育警示活动，切实把从严治党的各项任务和责任落到实处。三是就领导班子和个人对照检查情况进行认真梳理讨论，逐条拉出问题清单，逐项列出表现事例，制定具体整改措施，切实做到边学边查边改、立说立行立改，真正做到整改到位。（太谷县人社局）

※  介休市人社局扎实开展农民工技能培训  2017年，介休市人社局把开展农民工技能培训，切实提高农村劳动力职业技能作为就业创业工作的重点，按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的原则，凡符合条件的贫困户劳动力均可参加免费职业技能培训。3月份，介休市人社局分别在龙凤村、张壁村、河东村举办劳动技能培训班4期，培训261人。（介休市人社局）

※  “介休医保中心”微信公众号3月22日正式上线   为加强医疗、工伤、生育保险政策法规宣传力度，使广大参保人员清晰办事流程，同时进一步提升医疗保险经办机构的服务质量，介休市医保中心官方微信平台——“介休医保中心”微信公众号于2017年3月22日正式上线。作为中心精准宣传、精准服务的方式，微信公众号将立足权威性、注重及时性、突出服务性，准确向定点医药机构、参保单位和广大参保人员发布医疗保险政策法规和中心工作动态。（介休市人社局）

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