晋中人社信息

第5期

晋中市人力资源和社会保障局                                 2017年2月28日

全市城乡居民医疗保险参保人员

数据整合工作全面展开

2月28日上午，全市新农合参保人员数据采集工作暨数据采集系统培训工作会在市人社局召开。本次会议是全省城乡居民医疗保险整合后，针对原新农合参保人员数据经办的一次信息系统对接会。会议对各县（区、市）新农合数据采集工作做了安排动员，并就2018年城乡居民医疗保险征缴情况和数据采集工作做了简要介绍，对数据采集中存在问题和要求进行了解读，对数据采集系统进行了专题业务培训。

市人社局张文军副局长强调，在全省城乡居民医疗保险整合初期，及时召开这次会议，很重要，也很及时。通过对原新农合系统使用情况进行梳理和分析，为下一步新系统上线规范运行以及参保群众使用社保卡就医用药奠定了基础。同时要求会议之后，各县（区、市）要把握好数据采集时间节点，积极落实相关数据采集任务，认真学习使用新农合数据采集系统，确保数据采集工作圆满完成。（信息中心）

※  夯实用人单位主体责任 保障劳动者合法权益  左权县人社局召开劳动保障法律法规培训  为贯彻落实国务院“部署建立解决农民工工资拖欠长效机制，切实维护农民工合法权益”常务会议精神，促进用人单位履行用工主体责任，切实保障劳动者劳动报酬等合法权益，2月14日至26日期间，左权县人社局对辖区内用人单位开展劳动保障法律法规轮训。此次轮训共举办10期，来自全县煤矿、矿山、石料厂、建筑、金融、住宿餐饮、批发零售、物业等行业，共计233户用人单位262名企业劳资负责人参加。

    左权县人社局采取多项措施，保证轮训质量，一是领导重视。局长、分管副局长、社保所、医保中心、劳动保障监察大队等领导和科室负责人悉数参与培训，胡德荣局长在培训中强调，企业要充分认识此次劳动保障法律法规轮训的意义，在当前经济下行压力的情况下，采取有力措施，认真贯彻实施劳动保障法律法规，及时化解劳资矛盾和纠纷，切实维护好劳动者的合法权益。二是制定文件。在轮训中制定下发了《关于促进用人单位依法规范用工保障职工劳动报酬等合法权益的通知》（左人社字〔2017〕5号），指导企业劳动用工。三是精心准备培训内容。社保所、医保中心负责人就用人单位参加并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险的相关政策进行培训，劳动保障监察大队负责人对照身边发生的案例，重点讲解规章制度制订，劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止，工资支付等方面的法律规定以及违法的法律责任，并对参训人员的现场提问进行解答。四是部门联动。建筑领域是农民工讨薪上访的重点行业，我局与住建局联合对全县建筑企业培训，对建筑行业劳动用工管理工作进行部署。

    通过此次轮训活动，全面提高了企业负责人和管理人员对劳动保障法律法规政策的认识以及依法用工意识。参训人员纷纷反映此次培训活动内容实用，对企业正确理解劳动法律法规、规范用工管理、维护劳资权益、减少劳资纠纷、促进社会和谐稳定具有重要指导意义。 （左权县人社局）

※  祁县人社局扎实开展农民工维权工作  为有效解决农民工工资的拖欠问题，切实维护农民工的合法权益，祁县人社局多措并举，真抓实干，认真查处和纠正违反劳动保障法律法规的行为，及时有效解决拖欠农民工工资案件，各项工作取得了明显成效。一是加大宣传。春节过后，祁县人社局以“春风行动”为契机，采用多种形式，广泛宣传劳动保障法律法规。并深入企业，重点查看劳动合同的签订和遵守法律法规情况，督促企业对已到期的劳动合同进行续签和补签，同时为农民工提供政策咨询、法律援助、举报投诉、就业信息等方面的服务。二是主动出击。祁县劳动保障监察队不定时检查全县范围内建筑施工、加工制造和其它劳动密集型企业的劳动合同签订情况，社会保险、工资支付和落实劳动保障法律法规情况，及时纠正违法违规现象，提前为各用人单位打“预防针”，全力防止欠薪现象发生。三是强化巡查。利用日常巡视检查和各类专项检查，认真排摸用人单位拖欠农民工工资的情况，对存在拖欠工资的用人单位，根据有关规定责令其改正，对拒不改正的按规定予以处罚。（祁县人社局）

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