晋中人社信息

    第3期 

晋中市人力资源和社会保障局                                2017年2月22日

我市举行启动仪式 拉开2017年劳务输出序幕

为贯彻落实中央扶贫工作会议精神，深入推进省、市关于贫困人口劳务输出对接工作的决策部署，2月20日，我市在国定贫困县左权县的将军广场举行赴浙江、江苏和安徽劳务输出员欢送仪式，为远赴这些地区务工的200余名建档立卡贫困青年送行欢送仪式，拉开了今年全市的劳务输出的序幕。市人社局局长骞锋兵出席仪式。

打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会决胜阶段的一场硬战，劳务输出转移就业则是脱贫的一条重要渠道，市委、市政府对这项工作十分重视，人社局作为培训就业扶贫的牵头单位，以精准精准就业培训、精准就业服务、精准劳务输出为抓手，梳理明确了供求对接、组织接收、岗位培训、稳定就业、跟踪服务、人文关怀、总结完善等七个工作环节的具体任务和职责分工，完成了与浙江等省建立起紧密的沟通联系和工作对接机制。特别是在贫困县指导成立了12家劳务公司，将分散的贫困劳动力组织起来，对接劳务输入地人力资源市场，成为有管理组织和权益保障的劳务输出转移就业群体。市人社局对劳务公司输出的贫困劳动者，凡签订半年以上劳动合同的，分县内、省内和省外三个档次，每人分别给予300元、500元和800元的职业介绍补贴。为了保障劳务输出人员权益，促进劳务输出人员依法建立劳动关系、签订劳动合同和参加社会保险，市人社局还执行了定期回访制度，每季度采取电话询问、实地走访等形式，全面了解劳务输出人员的工作生活情况，宣传相关法律知识，强化他们的维权意识。此外，劳务公司还和输出人员建立了微信、QQ等联系平台，随时了解他们的工作生活情况，及时解决和处理他们工作生活中遇到的问题，随时随地负责权益保障。为来外出务工就业的贫困劳动力提供就业和各项生活便利，确保稳定就业。

※  太谷县人社局全方位做好全国“两会”期间信访维稳工作  全国“两会”即将召开，太谷县人社局采取有效措施，积极做好 “两会”期间信访维稳工作。一是排查化解矛盾纠纷。组织工作人员深入基层积极排查化解各类社会矛盾纠纷，加强重点人员和不稳定因素的排查调处，依法妥善解决群众反映强烈的突出问题，把不稳定因素解决在基层，消灭在萌芽。二是帮助困难群众维权。依法帮助群众解决利益诉求，畅通公布对外服务热线，对来信来访如实登记，并及时将处理结果反馈给来访人员。对群众关注的难点热点问题，建立工作台账，明确分包责任领导、分包责任人员、处理时限等，积极引导当事人通过合理合法的渠道解决，确保矛盾不堆积、纠纷不激化，不越级上访。三是做好应急值守工作。进一步强化岗位责任制，严格执行24小时值班和领导带班等制度，健全应急协调机制，畅通信息报送渠道，针对突发事件及时向上级请示报告、并采取措施妥善应对和处置。（太谷县人社局）

※  推进监察窗口建设，提升文明服务水平  为进一步提高监察窗口服务工作，提升办事效率和服务质量，真正树立劳动保障监察的良好形象，榆社县人社局采取四措施推进窗口建设：一是加强学习交流，提升人员整体素质。结合“两学一做”的契机，定期组织法规政策的学习，传达上级的工作作风，自查、探讨规范执法经办流程；二是加强监督管理，落实工作职责。结合实际，对来访接待、案件调查处理、案卷管理、合同备案等各项工作进行规范管理，岗位目标责任落实到人；三是加强人员管理，提高服务水平。加强窗口业务工作人员管理，改善服务态度，不让来访人员受到冷落，不让窗口形象受影响；四是优化服务环境，推进文明窗口建设。在现有的办公条件下，保障环境美观整洁，工作职责及运行流程图等公示内容规范制定并上栏上墙。（榆社县人社局）

※  祁县人社局着力推进精准扶贫工作  一是宣传造势。通过集中宣传、入户宣讲等方式及时地把县委、县政府推进精准扶贫的意见和实施方案向贫困户进行宣讲，充分发挥群众主体作用。二是集体评议。积极主动配合镇、村召集村民开会评议，有效提高再识别复核工作准确性和群众满意度。三是入户摸底。局帮扶干部深入贫困对象家中，问情况、听想法、谋路子，把贫困户的自身优势与扶贫政策相结合，共商脱贫好计策。（祁县人社局）

    ※  昔阳县举办春季就业招聘洽谈会  为进一步做好企业用工帮扶工作，为企业用工单位和广大返乡农民朋友、下岗职工、大中专毕业生搭建就业服务平台，拓宽城乡待业人员增收渠道，促进就业困难群体增加收入，进一步推进全县经济发展和社会稳定，助力全县打赢脱贫攻坚战。昔阳县于2月10日至12日在县政府广场举办了就业专场招聘洽谈会。（昔阳县人社局）

※  平遥县人社局组织乡镇、街道办负责同志及经办人员召开会议，就2017年度城乡居民养老保险参保征缴工作进行了专项安排部署。（平遥县人社局）

审核:刘建文 编校:张彬 邮箱:jzrsj807@126.com 电话:0354-3075677