会议指出，2022年，全市人社系统紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这一主线，认真落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，积极应对多重超预期因素影响，攻坚克难、真抓实干，各项工作取得明显成效。

会议强调，2023年，全市人社系统要把全面贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，深刻学习领会，认真对照党中央关于就业、社会保障等方面的新任务新要求，进一步深入思考，把握基本内涵、思维方法、原则要求和重点任务，一项一项推动落实。特别是要重点抓好按时完成公益性零工市场建设、积极帮扶高校毕业生就业、规范就业资金和社保基金的管理使用、强化社会保险的统筹和全覆盖、提升根治欠薪治理效能、扎实开展创先争优坚守底线专项行动，通过建立工作台账、量化目标任务、细化工作举措，做到月度分析、季度盘点、年底总结，确保取得实实在在的成效，为贯彻党的二十大精神开好局、起好步。

会议要求，全市人社系统要进一步加强新时代干部队伍建设，坚持树牢大局意识，做到上下一盘棋；提升服务意识，做到干群一条心；增强风险意识，做到坚守一条线；强化责任意识，做到扛起一面旗。要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，在市委市政府的坚强领导下，坚定信心，鼓足干劲，全力推动人社事业高质量发展，为加快建设全省全方位推动高质量发展先行区贡献力量。

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党风廉政建设工作会上，刘洪涛传达了市纪委五届三次全会精神，通报了全国人社系统典型案例，回顾总结了过去一年履行监督职责有关情况，并结合人社局实际情况，提出了“认清形势，增强政治自觉；担当作为，夯实工作作风；清正廉洁，带头遵纪守法”三方面要求。王一兵作了党风廉政建设工作报告，安排部署了今年的工作任务，提出要坚定不移强化理论武装，始终提高政治站位、政治自觉、政治定力；要坚定不移推进全面从严治党，始终坚持真管真严、敢管敢严、长管长严；要坚定不移强化作风建设，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，以“学标杆 创先争优，防风险 坚守底线”专项行动为主线，全力推动全局党风廉政建设工作持久稳固，政治生态清正廉明。