按照《关于进一步梳理完善市级权责清单》要求，为进一步健全分事行权、分岗设权、分级授权制度，加强权责清单管理，规范行政权力运行，提升行政效能，5月，我局扎实开展权责清单梳理工作，现初审上报工作圆满完成。

本次工作严格梳理标准，统一审核口径，认真研判，“三上三下”反复沟通，细致核对，理清职责边界，重点评估清单与职责衔接顺不顺、准不准、到不到位，扎实做好清理权责、审核权责、规范权责、公开权责等工作。梳理编制的《权责清单》涵盖职权事项共61项，包括行政处罚47项、行政强制1项、行政确认3项、其他权利类10项。确保权责清单完整、准确、规范，推动权责清单真正转化为部门履责清单。

下一步，市人社局将在行政权力运行中，持续准确把握权责清单编制工作的重点内容，不断梳理更新，做到依法行政与深化改革相统一，打造人民群众满意的服务型机关。