编者按：2月21日，市人社局召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。会上，局党组选取5名政治可靠、工作突出、作风扎实的同志，进行了表态发言。现将他们的发言摘登如下：

为晋中转型综改做好人才服务工作而努力

市人才服务中心主任  王志刚

要准确把握大讨论总体要求不偏向，增强做好“大讨论”活动的政治自觉，要搞清、弄通为什么开展“改革创新、奋发有为”大讨论？怎样才能开展好“大讨论”活动？如何保证大讨论的实际效果？开展“大讨论”活动要解决实际工作中的哪些问题？如何与时俱进巩固活动取得的成果？要聚焦主要任务不跑题，提升搞好“大讨论”活动的思想自觉，聚焦“六个破除”，对标先进，对标全国百强地级市的相关工作，发现我们工作中的差距，找出我们工作中的短板，反馈追溯到思想根源上，做好“六个着力解决”，做到“六个坚持”。要严格方法步骤不走样，着力做好“大讨论”活动的行动自觉。做好规定工作，特别要主动深入转型综改示范区晋中开发区、山西农谷、“百亿企业”、“千亿产业”，主动高效服务职教城建设，主动围绕市委、市政府打造“百亿企业”、培育“千亿产业”，加快工业“结构性反转”，提供人才支撑和智力支持，全面提升围绕中心，服务大局的能力，为我市全面挺进全省第一方阵贡献人才支撑力量。

提高政治意识 扎实做好“大讨论”

市失业保险中心副主任  要进军

    要把大讨论作为当前最重要的政治任务来对待，静心领悟，收心学习，守心干事，全力保证大讨论活动取得实效。发挥好示范效应，做到规定动作不走样，自选活动有特色。要紧密结合工作实际，制定好党支部的大讨论工作方案。要坚持问题导向，切实做到面对问题不回避，面对矛盾不上交，面对担当不后退，面对成绩不骄傲，争做踏实干事、创新创业的好党员、好干部、好书记。按各个环节的要求，按时完成布置的各项工作学习任务，以严明的组织纪律确保“大讨论”取得实效。

                              通过开展“大讨论”巩固脱贫成效

                           市人社局派驻寺坪村第一书记  梁志坚

    2018年底，寺坪村不仅摘掉了贫困村的帽子，实现了整村脱贫目标，而且还创建成为了全国一村一品示范村、全省美丽宜居示范村、全省卫生村、全市村庄绿化示范村、全市文明村，我也被评为全市最美扶贫人，全省综合治理工作先进个人、全省模范第一书记、全国人社服务标兵。荣誉属于局党组，属于全体人社人。我要将开展“大讨论”作为当前的重中之重，在村里抓紧落实，对标乡村振兴科技引领示范村，找差距，明方向，定措施，抓落实。把大讨论的成果转化为振兴乡村的动力之源，转化为巩固脱贫成效的本领之基。

                    对标一流  追求卓越

                             市人社局养老和失业保险科主任科员  王琴玲

 追求卓越品质，以思想觉醒和开拓进取实现思想再解放，主动对标全省、全国养老、失业保险板块一流单位，推动更多改革进入我省养老、失业保险改革第一方阵。强化使命担当，以创新精神推动重点改革再出发。进一步深化机关事业单位养老保险制度改革，规范企业职工提前退休管理工作，规范企业职工提前退休管理，做好被征地农民实行基本养老保险补贴四项工作，为 “三大省级战略”市委“主战场”、“示范市”、“先行区”、“新高地”四大目标，提供优质社保服务，推动养老、失业保险改革再出发。紧扣问题症结，以驰而不懈推动作风建设再扎实，紧扣10项规定动作，2项自选动作，打破不合时宜的惯性思维和守旧做法，在思想观念层面和实际工作层面加强作风建设、激发创新动力、提升工作质量，在2019年工作中取得“六个新突破”。

改革创新促发展    奋发有为铸辉煌

市劳动人事争议仲裁院    史建山

     思想上要坚定不移，行动上要马不停蹄，作风上要持之以恒，对标全省乃至全国一流仲裁，让工作挺进全省第一方阵，队伍一流。体现在工作上：一是创新调解模式，有效化解矛盾。在调解经验全省交流推广的基础上，强固化、再优化，提炼总结形成“晋中经验”。二是改革仲裁庭审，优化资源配置。拟在开发区探索设立仲裁派出庭，解决服务群众“最后一公里”问题。目前，仲裁派出庭省内尚无先例，如若设立，当属全省首例。三是推行信息化建设，提升办案效能，争取在全省上线办案率名列前茅。四是强化裁审衔接，主动加强与人民法院的密切沟通与联系，统一受理范围、统一法律适用标准、规范裁审程序衔接、完善裁审衔接机制。