晋中市人力资源和社会保障局

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号,以下简称《条例》）的要求，由晋中市人力资源和社会保障局办公室编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本年度报告在晋中市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.sxjz.gov.cn/）公布。如对本报告有任何疑问，请与晋中市人民政府办公室政务信息科联系（地址：晋中市龙湖大街141号，邮编：030600，电话：0354-3075675，电子邮箱：jzrsj807@126.com)。

一、总体情况

2023年，晋中市人社局坚持把政府信息公开工作作为转变政府职能、提高执政能力的一项重要工作来积极推进，坚持公开是常态，不公开为例外的原则，积极稳妥推进，取得了较好成效。

（一）主动公开情况。2023年，我局坚持以公开促廉政、

促规范、促服务，筑牢让权利在阳光下运行的基础。一是公开了16个行政科室、6个局属事业单位和1个管理的社会团体基本情况。二是开设了促进民营经济发展壮大专栏，将涉企优惠政策清单、涉企补贴资金及相关信息及时公开，推动各项涉企优惠政策落到实处、见到实效。三是在原有“就业领域”栏目的基础上，对其“公开内容”进行了分类，在“公开内容”下设置了“就业政策”“职业指导”“就业服务”三个子栏目，并上传了相关内容，极大的方便了广大就业群体查阅相关信息。同时，对财政预算、建议提案和证明事项清单进行了公示。全年局门户网站总访问量3495759次，发布各类政务信息779条，“晋中人社”微信公众号发布信息119条。

（二）依申请公开情况。我局及时更新信息公开指南，调整依申请公开工作机构及工作人员，并提供依申请公开表格下载，通过规范程序，有效保障公众的合法权益。2023年度，我局未收到政府信息依申请公开情况。 

（三）政府信息管理情况。近年来我局不断完善更新《政府信息公开指南》《政务公开组织管理规范》《依申请公开制度》《公文公开属性源头认定机制》等11项相关制度，并进行公开，进一步规范了我局政务公开工作。

（四）政策解读情况。为进一步提升我局政务公开工作水平，搭建好我局与群众求助沟通的桥梁，及时让人民群众了解涉及切身利益的相关政策。一是按照市政府统一安排，我局积极参加5.15政务公开日宣传活动。二是始终坚持将政策解读与政策制定同步审签，按照“谁起草、谁解读”“应解读尽解读”的原则，文件和解读方案一并报批。全年通过图片、图表、视频等多样化方式发布政策解读6件，

（五）政府信息公开平台建设情况。一是为给公众提供方便、快捷的信息获取渠道，我局在政府信息公开栏目内明确了政府信息获取渠道，包括政府网站网址、政务新媒体账号、政府信息查阅场所等。二是我局门户网站集约化管理后，积极按照市政府门户网站管理要求进行管理，在网站页面底部添加“我为政府网站找错”入口，并按时回复网名留言。同时，协同市数字政府服务中心做好网站安全保障各项工作。

（六）监督保障情况。对公开的信息按照“谁产生、谁发布、谁审核、谁负责”的原则，对不涉密信息按程序面向社会主动公开。同时，强化我局政府信息公开工作的考核和责任追究。全年未出现泄密及投诉情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政务公开工作虽然取得了一定成效，但在政务公开的内容和方式、任务制度、任务效率等方面还存在诸多不足。一是政策文件解读数量和质量还有待改进，公开形式较为单一，多为文字解读。二是人社信息的公开不够全面，公开内容的广度和渠道都有待进一步完善和提高。三是政务公开专栏有时未按要求时限进行更新，部分工作人员对政务信息公开工作重视不够，信息上传还不够及时。

下一步，我局将严格按照上级决策部署，以实现标准化、规范化、常态化信息公开为目标，进一步扩大公开范围，优化办事流程，健全保障机制，加强政务公开工作的宣传及培训，以信息公开促进工作落实，确保政府信息公开工作取得实效。同时，强化政务新媒体政策解读、政务服务、互动交流等功能，进一步提升“指尖上的正能量”。

六、其他需要报告的事项

本年度未产生信息公开处理费。

晋中市人力资源和社会保障局

2024年1月15日