为切实提高调解员仲裁员业务能力，满足全市调解仲裁事业发展需求，最大程度将劳动争议纠纷化解在基层，努力构建我市和谐稳定劳动关系，助力新形势下晋中经济转型发展，优化法治化营商环境，11月27日至29日，市人社局信访仲裁科、直属仲裁院联合举办全市调解员仲裁员和信访业务能力提升培训班，共有70多名来自各县（市、区）的调解仲裁员和信访业务骨干参加了此次培训。

    此次培训形式多样,既有理论授课辅导，又有观摩讨论交流，既有对新时代法律政策的解读,也有实战经验交流，理论与实践结合,内容丰富,效果明显。培训管理上,严格签到考勤制度,严格会风要求,确保了培训效果。培训时间虽短，但时间安排紧凑、内容丰富饱满、组织安排周密、学习氛围浓厚，学员收获颇丰。今后将创新方式方法，丰富学习内容，提高培训成效，通过培训促使广大调解员仲裁员丰富知识库，提高处理争议的能力，全面提升调解仲裁队伍的整体素质，增强调解仲裁专业性，努力打造一支政治合格、品德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的专业化劳动人事争议调解仲裁队伍。为促进我市劳动人事争议调解仲裁事业发展，构建和谐劳动人事关系，维护社会稳定提供人才保障和智力支持。