助企服务·走进吉利

      为深入落实国家和山西省关于稳就业、保居民就业的决策部署，晋中市就业和人才服务中心于2025年8月20日下午在吉利产业园生活区成功举办“助企服务·走进吉利”专场招聘会。

      本次招聘会由晋中市人力资源和社会保障局、吉利汽车晋中公司联合主办，晋中市就业和人才服务中心、榆次区就业和人才服务中心、晋中开发区人才引进交流服务中心共同承办，旨在为重点企业提供精准招聘服务，保障企业稳定生产运营。

01 ）政策引领：促进就业的宏观布局

       就业是民生之本。近年来，国家持续实施就业优先战略，强化宏观政策支持，山西省也出台了一系列促进就业的政策措施，鼓励各地创新招聘服务模式，为企业与求职者搭建高效对接平台。

      晋中市积极响应上级号召，制定了针对性的就业扶持方案，通过深入企业走访调研，精准掌握企业用工需求，针对重点企业的招聘难题，提供“一企一策”的定制化招聘服务方案，全力保障企业用工需求。

02 ）多方协作：招聘会的组织与筹备

       此次“助企服务·走进吉利”专场招聘会是政企合作的一次创新实践。各主办单位和承办单位高度重视，招聘会前期进行了周密部署和精心筹备，充分发挥桥梁纽带作用，积极对接企业用工需求和求职者就业意愿，通过多种渠道广泛宣传动员。

       吉利汽车晋中公司作为我省重点企业，提供了多元化的就业岗位，涵盖了技术研发、生产制造、质量管理、行政支持等多个领域，为求职者提供了广阔的选择空间。

03 ）创新模式：线上线下同步发力 

       本次招聘会采用“线下现场招聘+线上直播带岗”相结合的模式，打破了时间和空间限制，大大提升了招聘效率和覆盖面。

       线下现场气氛热烈，求职者与用人单位面对面交流，深入了解岗位情况和发展前景。线上直播带岗则通过抖音、快手等新媒体平台，吸引了大量无法到场的求职者参与。

       直播期间，主办方安排专人解答评论区提问，及时回应求职者关切，提供了便捷的线上简历投递通道。

04 ）成效显著：招聘成果超出预期

       此次招聘会取得了显著成效。共吸引200余名求职者到现场参加面试，线上直播间观看人次达13435，解答评论问题80多条，通过抖音小程序投递简历141份。

       招聘会为求职者和用人单位搭建了高效对接平台，有效缓解了企业用工压力，也为求职者提供了更多就业机会。

       线上线下相结合的模式，提高了就业服务的覆盖面和效率，是数字化时代就业服务创新的一次成功实践。

05 ）展望未来：就业服务的持续深化

       本次“助企服务·走进吉利”专场招聘会的成功举办，为我市今后开展就业服务工作积累了宝贵经验。

       我们将继续深入贯彻国家和山西省关于促进就业的决策部署，进一步加大政企合作力度，不断创新服务模式，为企业和求职者提供更加精准、高效、便捷的就业服务。

       我们将继续聚焦重点群体就业，拓展就业渠道，优化就业服务，持续关注企业后续招聘情况，为促进更加充分更高质量就业、保持就业大局稳定作出积极贡献。

       此次招聘会的成功举办，是政企携手落实就业优先政策的具体体现，也是我市就业服务工作创新发展的一个缩影。

       未来，还将根据其他重点企业的需求，继续组织开展类似专项招聘活动，形成服务企业发展的长效机制，为优化全市营商环境提供人力资源支持。