晋中市人力资源和社会保障局

   本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号,以下简称《条例》）的要求，由晋中市人力资源和社会保障局办公室编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本年度报告在晋中市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.sxjz.gov.cn/）公布。如对本报告有任何疑问，请与晋中市人社局办公室联系（地址：晋中市龙湖大街141号，邮编：030600，电话：0354-3075675，电子邮箱：jzrsjbgs@163.com)。

  一、总体情况

  2024年，我局认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，紧紧围绕年度重点工作，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，提高政府工作的透明度。优化公开平台建设管理，最大限度地实现政府信息资源共享，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，提高政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展。

（一）主动公开情况。我局始终将群众需求作为政务公开工作的出发点和落脚点，2024年，我局积极推进政务公开重点工作，及时公开职称评审结果、工伤认定公示、稳岗返还名单公示等重点领域信息等，有力地促进了政府信息公开工作的高效开展。截至2024年12月31日，全年局门户网站总访问量248415次，发布各类政务信息628条，“晋中人社”微信公众号发布信息100条，切实提升了我局工作的透明度和公信力。

（二）依申请公开情况。我局高度重视依申请公开工作，不断规范政府信息公开指南，及时调整依申请公开工作机构及工作人员，并提供依申请公开表格下载，通过规范程序，有效保障公众的合法权益，坚持专人专办、领导督办、风险排查，严格依法依规办理，加强信息建档管理，全面推行依申请公开办理规范化。2024年度，我局未收到政府信息依申请公开情况。 

（三）政府信息管理情况。我局贯彻落实信息公开相关政策，严格落实信息发布“三审三校”制度，加大对严重表述性错误等内容的审查，确保信息发布和新闻宣传“零误差”。加大信息公开力度，及时公开年度预算决算、政务服务办理情况等信息。不断优化完善“就业服务”“优化营商环境”专栏，推动各项涉企优惠政策落到实营处、见到实效。

（四）政策解读情况。我局始终坚持将政策文件与解读方案、解读政策同步组织、同步审签、同步部署，按照“谁起草、谁解读”“应解读尽解读”的原则政策文件由起草部门负责组织实施解读工作，通过文字解读、新闻发布会解读、图解、视频解读等多种方式方式，深入解读政策背景、重点任务、后续工作考虑等，确保群众看得懂、看得清、看明白，及时准确传递权威信息和政策意图。对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件，进行形象化、通俗化解读，做到应解读尽解读，2024年全年门户网站、微信公众号通过图片、图表、视频等多样化方式发布政策解读8件。

 （五）政府信息公开平台建设情况。为发挥政府门户网站政务公开第一平台作用，充分挖掘其便企利民、回应关切、宣传推介功能，对政务公开网站不断进行了改良升级。一是完善网站功能。实现政策文件下载、“我为政府网站找错”等功能，进一步提升平台便民服务水平，强化了网站后台的安全性和稳定性保障。二是科学增设专栏。围绕重点领域和重点民生事项，合理设置信息公开栏目，在原有“就业领域”栏目的基础上，对其“公开内容”进行了分类，在“公开内容”下设置了“就业政策”“职业指导”“就业服务”三个子栏目，使栏目分类更加丰富、查阅更加便捷。三是加强信息内容管理。健全信息发布审核制度，严格执行审核流程，确保平台发布信息的准确性和权威性，牢牢守住信息发布安全的红线底线。

 （六）监督保障情况。一是加强组织领导。及时调整政务公开工作领导小组，狠抓职责任务落实。二是强化制度建设。修订完善信息公开工作制度，夯实政务公开工作制度基础。三是加强工作部署。强化责任意识，坚持与业务工作同部署、同检查、同考核。对公开的信息按照“谁产生、谁发布、谁审核、谁负责”的原则，对不涉密信息按程序面向社会主动公开。同时，强化我局政府信息公开工作的考核和责任追究。全年未出现泄密及投诉情况。

  二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

我局在政务公开的内容和方式、任务制度、任务效率等方面还存在一定不足。一是各科室、中心依法公开、主动公开意识还需持续强化。部分工作人员对政务信息公开工作重视不够，信息上传还不够及时，政务公开效果有待提升。二是政策文件解读数量和质量还有待改进，公开形式较为单一，多为文字解读，短视频、问答式解读运用还比较少。三是人社信息的公开不够全面，公开内容的广度和渠道都有待进一步完善和提高。

2025年，市人社局将严格按照上级决策部署，以实现标准化、规范化、常态化信息公开为目标，坚持围绕人社工作，在巩固现有政务公开工作取得成绩的基础上，进一步加大政务公开工作力度，不断向纵深发展。努力提高政策文件文字解读质量、拓展政策解读新形式，加强多元化政策解读的制作与应用，增强公开的时效性，提高公开的社会满意度。

  六、其他需要报告的事项

  2024年度未产生信息公开处理费。 

晋中市人力资源和社会保障局

2025年1月15日