“人人持证、技能社会”在晋中
去年以来,在省委、市委的安排部署下,市人社局把技能提升作为促进创业创新、带动就业增收的关键举措,扎实实施“人人持证、技能社会”工程,大力开展职业技能培训,从全民技能提升启动到今年7月底,全市累计完成培训8.2万人,培训工种108个,累计新增城镇就业7.90万,同比增长9.58%,使全市广大劳动者“一技在身、一证在手、一条致富成才路在脚下铺就”。
强化人才支撑 提升服务大局水平
市人社局主动服务大局,主动对接“太原晋中一体化”“山西综改示范区晋中开发区”“山西农谷”等三大省级战略用工需求,实施精准技能培训、精准就业服务、精准劳务输出,高质量开展技能提升工程,为吉利汽车专项培养引进技术工人,为“山西农谷”量身定制“职业农民”,为晋中开发区的企业开展岗前培训,做大做强“晋中工匠”。
改革创新人事人才工作。市级人才资金3000万,各县也设立了人才资金,加大高层次人才引进力度。启动第三批“551”计划,出台《院士(专家)工作站管理办法》,新增1家,全市院士工作站达到9家。设立人才热线和服务窗口,高层次人才随迁子女可按照意愿选择学校就读。在开发区、山西农谷建成人才公寓595套。
积极推进本土人才建设,开展晋中工匠和职业农民推荐表彰工作,实施“三晋英才”支持计划,拿出848万对高端人才、拔尖人才、青年优秀人才分别给予5万、3万、1万元的奖励,在此基础上,再推荐选拔100名本土适用人才,每人给予2万元支持,打造更多的“晋中工匠”。建立名师名医名家工作室,在教育、卫生、文化等领域重点培养一批在市内外有较高知名度和影响力的本土人才。连续5年实施“五小竞赛”,全市累计申报成果29454项,创造经济效益21.078亿元。弘扬工匠精神,新增高技能人才315人。
强化需求导向、就业导向 全面提升创业就业能力
全民技能提升工程是省委、省政府的一项重大决策部署,今年我市的任务是培训5.056万人。年初市人社局给11县(区、市)分解下达了任务,公开进行择优确定培训机构共65所,以就业率为核心指标,强化对培训机构的考核,确保培训后就业率不低于30%、力争达60%以上。
强化需求导向、就业导向,促进创业带动就业,创造更多就业岗位。上半年,全市创业担保贷款在保额4706万元, 扶持创业910人,创业带动就业4874人。全市已建成创业孵化基地和创业示范园区达16个。其中省级5个,占比31.25%。累计进驻创业实体1669个,带动就业2583人。省级创业孵化器大学生创业园“沙盘推演、实战经营”创业培训全省领先。2016年运营以来,累计开展创业培训200场,培训晋中学院、晋中职业技术学院等院校学生7217名,孵化小微企业110家,孵化成功率65%。晋中学院毕业生李靖荣、武国强分别创立了山西云亭科技有限公司、山西美校服饰有限公司,年产值都超过千万,两企业共带动就业130人。今年5月,局主要领导一线调研、一线协调,推动市大学生创业园与省综改示范区晋中开发区、大学城深度融合,支持大学生创业园在省高校新区推广创业培训新模式,引导更多外地大学生留在晋中创业创新,推动“大学城”向“科创城”转变。
突出重点群体,实施积极的创业就业政策。与市教育、财政、农业农村、退役军人事务局联合举办2019年星火项目创业大赛,设立了高校毕业生组、退役军人组、返乡农民工及新型职业农民组、其他创业人群组四个组别,72个团体和个人报名,8月4日、5日选拔出6个创业团队和个人,推荐到省里参加决赛,激发就业重点群体创业创新活力。把高校毕业生放在就业工作首位,为山西农大等十所高校8329名大学生发放创业求职补贴832.9万元。开展校园招聘7次,提供岗位3万余个,参与大学生2.6万余人次。实施公岗和购岗兜底,帮助2503名大学生、“4050”、零就业家庭人员就业,零就业家庭实现动态消零。为退役军人开展专项招聘会 1场。
积极开展就业扶贫,打赢脱贫攻坚战。针对不同情况,分类施策,初步形成了扶贫车间吸纳、开发公益岗位安置、易地搬迁就业、组织劳力输出四条就业扶贫新路径,去年以来共安排就业2.01万人。其中,累计建成扶贫车间15个,吸纳2319人就业,开发公益性岗位2211个,易地搬迁安置就业8173个,劳务输出7482人,有效巩固了脱贫成果。
强化劳务输出 打造晋中特色的劳务品牌
为提高就业率,市人社局精准劳务输出。对接江苏、上海等地人力资源市场,“晋中劳务输出”品牌叫响江南,2015年以来,左权、和顺、榆社等贫困县累计有1000余人进入江苏富仁集团等大企业,人均年收入4万元左右。
打造晋中特色的劳务品牌。强化政策支撑,加大补贴力度,打造了祁县玻璃器皿、榆社古建、左权家政、寿阳美容等劳务品牌,年总收入8.91亿元,带动就业近 2.6 人,人均年收入3.43万元。
祁县玻璃器皿,吸纳2万人就业,年发放工资性收入7亿多元,为2万户、8万人提供了稳定收入来源。“榆社古建”,不断在北京、上海等地承揽工程项目,先后参与了乔家大院、北京故宫维修,日本鸟取县燕赵园建设,累计承揽工程百余处,最多时可提供7000个就业岗位,行业年收入1.2亿元。“左权家政”,从2009年开始运营,是“山西老年公寓护工培养基地”。到2019年6月底,累计培训贫困人口 2300人,输出1800人,人均年收入 2.5 万元。“寿阳美容”,始于2018年,累计培训 1503人,571人就业,就业率38%,人均年收入2万元。