晋中市人社局扎实开展干部专业基本能力测试工作
晋中市人社局扎实开展干部专业基本能力测试工作
为深入贯彻落实《关于印发<山西省人社系统各类岗位干部专业基本能力标准、训练大纲及评价标准(2019年修订)>的通知》(晋人社办发〔2019〕6号)精神,7月25日下午,晋中市人社局在局机关四楼会议厅,对市人社系统全体干部职工开展了人社系统各类岗位干部专业基本能力测试,副局长范利明亲临测试现场进行了督查。
本次测试从公共就业、社会保障、人才服务、收入分配、人事管理劳动关系六个方面进行命题,题型包括单选、多选、填空、判断、简答和案例分析等,每类试题题量45——65不等,总量共计330道。晋中市人社系统实有192人,参加本次测评人数141人。各类参考人员神情专注,认真作答,力求将自己的真实水平反映在试卷上。
通过此次测评,市人社局全体干部查漏补缺,针对业务知识掌握不全面等问题,明确学习方式,拓宽学习途径,以考促学强化培训效果,提升人社干部的业务知识和服务能力。